こんにちは、ケントです。
今回は、現代の若者に求められているスキルについてお話しします。
ぼくは30代前半でフリーランスとして独立し、SNS運営やPR案件、インスタグラムのコンサルティングなどを行っています。
様々なクライアント様と仕事をする中で、特に重要だと感じたスキルについてお伝えしたいと思います。
実際の経験に基づいた内容なので、これから社会で活躍したい方の参考になれば幸いです。
フリーランスと会社員の違い
会社員として働く場合と、フリーランスとして働く場合では、求められるスキルが大きく異なります。
- 責任の重さ
- 収入の安定性
- 必要なコミュニケーション能力
- 求められる成果の質
会社員の場合、もちろん仕事は簡単ではありませんが、ある程度の給与は保証されています。
一方フリーランスは、成果が出せなければ収入は0円。そのため、より高い責任感とスキルが求められます。
コミュニケーション能力の重要性
特に大きな違いを感じるのが、クライアントとのコミュニケーションです。
会社員の場合は、上司や先輩から具体的な指示を受けることが多いのですが、フリーランスの場合は、抽象的な依頼を具体的な形にする能力が必須になります。
若者に求められる必須スキル
ぼくがフリーランスとして様々なクライアントと仕事をする中で、最も重要だと感じたのは「抽象を具体に変換するスキル」です。
- 抽象的な表現を理解する力
- 具体的なアクションに落とし込む能力
- 相手の意図を読み取る力
- 柔軟な発想力
このスキルは、フリーランスに限らず、これからの時代を生き抜くために必要不可欠です。
できる人とできない人の違い
実際の仕事の現場で、「できる人」と「できない人」の差が最も顕著に表れるのがこの部分です。
できる人は、抽象的な依頼を受けても、自分で考えて具体的なアクションに落とし込むことができます。
一方で、具体的な指示がないと動けない人は、結果として仕事の幅が狭まってしまいます。
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具体例と実践方法
それでは、実際の仕事の現場でどのように活かせるのか、具体例を見ていきましょう。
- 「こんな感じの動画を作って欲しい」
- 「みんなが買いたくなるような PR動画に」
- 「普段使っているような感じで」
- 「もっと魅力的な内容にして」
これらの抽象的な表現を、具体的にどう形にしていけばいいのでしょうか。
実践例:PR動画の制作
例えば、「みんなが買いたくなるようなドッグフードのPR動画を作って欲しい」という依頼を受けた場合。
これを具体的に落とし込むと:
- 冒頭2秒で商品全体を紹介
- 3-5秒:主要な特徴をテロップで表示
- 6-10秒:実際の使用シーン
- 11-15秒:商品の効果や特徴
- 最後に購入方法の案内
このように、抽象的な依頼を具体的な時間軸とアクションに分解していくことが重要です。
また思考の整理には、専門書を読むこともかなり効果的です。
スキルを磨くためのポイント
このスキルを身につけるためには、日々の実践が欠かせません。
- 様々な仕事にチャレンジする
- 先輩の仕事の進め方を観察する
- 失敗を恐れず自分なりの解釈を試みる
- フィードバックを積極的に求める
特に大切なのは、完璧を求めないことです。
誰でも最初からできるわけではありません。
むしろ、失敗から学ぶことで、このスキルは着実に向上していきます。
まとめると、これからの時代を生き抜くために最も重要なのは、抽象的な依頼や指示を具体的なアクションに変換できる能力です。
この能力は、フリーランスに限らず、どんな職種でも必要とされる普遍的なスキルだと言えます。
ぜひ、日々の仕事や学習の中で、この視点を意識してみてください。
きっと、あなたの仕事の幅は大きく広がっていくはずです。
以上、現代の若者に求められているスキルについてでした。
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